为加强公司内部管理和审计监督，有效控制风险，规范公司内部审计工作，集团公司董事会于4月17日颁布了《内部审计制度》。    《内部审计制度》是根据审计相关法律法规、结合公司的实际情况制定的，将在在完善公司治理、促进公司内部控制有效运行、改善公司风险管理等方面进一步发挥审计工作的作用。

书海撷萃,以书会友！由集团人力资源部、总裁办共同发起的首期 “恒兴读书会”于4月18日下午16：00在财富中心大厦41楼大会议室拉开帷幕，集团公司副总裁王伟文、恒兴黄金控股财务总监倪瑜、总裁办经理吴勇分享三本好书（《图解心经》、《牧羊少年奇幻之旅》、《怪诞行为学》），庄忠民副总裁亲自做客畅谈《心经》，近30人主动报名参加读书会，大家热情爆棚，积极参与书籍讨论，现场气氛十分活跃。读书会上，王伟文副总裁从一则《放下》的小故事切入，浅显有趣地谈起了自己对260字《心经》的理解和感悟，并推荐《图解心经》其通过图文解说和背景介绍，清晰准确的助人理解《心经》的深层含义，可以反复阅读、不断回味；分享讨论过程中，庄忠民副总裁浅谈自己对佛学的理解，谈及其实《心经》可以通过很多知识和思维方式去解读，以辩证哲学的方式去读这本书，对理解260字的《心经》也能起到了不少的帮助。财务总监倪瑜则推荐好书《牧羊少年奇幻之

身体健康，防重于治，定期体检对每个人来说都非常重要。为更好地让员工了解自身健康状况，以良好的体魄和健康状态投入到工作和生活当中，集团公司于4月12日-26日组织员工进行年度体检，为广大员工送上了一份温暖、健康的礼物。    本次参加体检的对象为2013年7月1日前入职的集团公司、恒兴能源、宝拓公司、资产管理部员工，分三批次（分别于4月12日、19日26日）进行，体检地点位于厦门新开元医院。同时根据每位员工的性别、年龄、婚否等特征，认真规划和细分了不同的体检项目。    公司领导高度重视本次体检工作，集团人力资源部更是提前准备、细致规划，于体检开始之前发布了具体的通知，针对体检对象、时间、地点、项目、注意事项等进行了详细的说明，并组织了体检全过程。    公司始终秉持“以人为本”的管理理念，重视给予员工人文关怀，每年定期组织员工进行体检。通过体检，一方面可以了解员工身体状况，提醒员工增强自我

 为确保集团公司网络安全，营造良好的网络运行环境，有效利用网络资源，规范员工上网行为，集团公司连续发布了厦恒行[2014]12号、厦恒总[2014]12号就网络安全管理进行了规定。    规定指出，集团公司行政部将通过网络安全管理系统，关闭电脑、手机、移动终端等设备在上班期间玩在线游戏、观看在线电影、进行P2P下载、浏览非法网站等功能。因业务工作需要需开通相关权限的，需经分管领导审批后报行政部开通。    另外，从5月6日起员工无线设备（包括手机、IPAD、自带笔记本等）加入集团公司网络实行实名认证管理，入网需向行政部进行申请。    在此提醒各位员工避免在上班期间下载与工作无关的资料以及通过IPAD、手机观看在线视频等，严禁使用BT、迅雷、电驴、快车、QQ旋风等工具下载不必要的数据，以免影响公司宽带的业务流量、工作效率及网络安全，共同营造安全良好的网络环境。

为规范公司员工岗位异动手续的办理，确保公司人力资源得到合理、有效、充分利用，结合公司实际情况，集团人力资源部制定了《岗位异动管理办法》，并于5月9日正式发布。    《办法》对公司员工的岗位异动（包括调职、晋升、降职、辞职、辞退、开除）进行了定义，并对岗位异动的审批流程及权限、异动交接等作出了详细的规定，旨在促进人力资源的合理配置及人事异动管理流程的规范有序，促进公司健康稳定发展。

『2014年5月29日恒兴黄金（股份代号：2303）成功登陆香港联交所主板市场，正式全球发售。为感谢上市团队的努力，及社会各界人士的支持与厚爱，恒兴黄金于30日在厦门云顶庄园内举办了恒兴黄金上市庆典暨感恩答谢派对，恒兴黄金董事长柯希平与众多重量级嘉宾出席了庆典仪式，共同渡过了一个曼妙的激情夏夜。』    夜幕待启，亿元级行宫静候嘉宾    30日，傍晚，云顶庄园。云顶岩云雾缭绕，宛如置身于仙境，与其相互呼应的是山脚下红橙交错的主色调开启了恒兴黄金上市晚宴的序幕。随着指示牌驶过微微湿润的沥青路，来到本次活动的主会场——云顶庄园27号庄园。礼仪小姐为男嘉宾佩戴别致的暖黄色胸花，为女嘉宾戴上鲜花珍珠手环，入场嘉宾们纷纷在精心设计的“点石成金”签到台前签字留影，送上自己的一份祝福。随着庄园两侧的迎宾阶梯而下，一映入眼帘的是如油画般的景色。远处的是大面积的树木将悠悠绿水环抱于怀中，湖上红光灯火的蓬莱

为了更好地关怀员工，提升员工的心理资本，由集团人力资源部举办的体验式减压课于2014年6月6日下午15：00在财富中心大厦43楼大会议室举行。集团副总裁王总也到现场指导培训工作。    本次培训本着自愿报名参加的原则，课程培训通知一发布，得到员工积极的响应，大概有四十多人参加了讲座，会议室里座无虚席。    课程分为理念篇和实操篇两部分，重在实操和体验学习，场面生动有趣又不乏深度，通过互动体验活动，传播关怀员工心理的理念，传授压力管理的技巧，提升员工的心理资本。

2014年6月13日下午16点，王伟文副总裁给我们带来了一场《探寻品牌背后的秘密》的专题讲座，来自集团及子公司共29名员工参加。这也是暨2013年《一场没有硝烟的战争：1998年东南亚金融危机纪实》之后，王副总裁的又一场专题讲座，参培员工把41楼大会议室坐的满满当当。因人数超过预期，最后不得不临时加座，一时间“洛阳纸贵，一票难求”。在一个半小时的讲座中个，王伟文副总裁把一个个品牌的发展历程如数家珍，娓娓道来。学员们就如坐上了宇宙飞船，环游在品牌的世界里。从沃尔沃汽车到IPOD播放器、从高露洁牙膏到云南白药创可贴，王副总裁结合实际案例分析了品牌与品类的区别，解释了打造品牌的关键要素，最后引出“成与败，源于受众（消费者）的心智和认知（PERCEPTION）。想成为成功者必须进入客体的心智。”的结论。 学员们表示对于所讲解的“进入心智的切入点”体会强烈，因为在日常生活工作中，进入别人的心智其实就

侵权责任法是与我们每个人的生活密切相关的一部法律。为了更好提高员工法律意识，提升员工应对法律风险的能力，由集团人力资源部及风险控制部共同举办的侵权责任法培训于2014年6月27日下午16:00在财富中心大厦41楼大会议室举行。本次培训由风险控制部黄如辉主持，福建天衡联合律师事务所邱春晖律师作为主讲人。本次培训得到员工的积极响应，有三十多位员工参加，除集团本部的同事外，宝拓公司四位同事也特意赶来参加了本次培训。大家济济一堂，共同探讨生活中有关侵权责任的法律问题，场面热烈气氛活跃，邱律师与员工积极互动，员工热情高涨。本次培训邱春晖律师先简单地介绍了债及侵权行为之债的概念，然后抛开繁杂的法条，用生动鲜活的案例，深入浅出的为我们介绍侵权责任法在日常生活中的运用，现在让我们来回顾下本次培训的精彩案例：一、高空抛物致人损害邻里要“连坐”根据侵权责任法的规定，从建筑物中抛掷物品或者从建筑物上坠落的物品造

Excel已经是每一位商务人士的必备武器，在日复一日的Excel学习过程中，我们都会感觉到：虽然学习了一些Excel的操作技巧，但是在实际应用中还是感觉不能得心应手？面对浩瀚的数据，还是不知如何高效准确提炼信息？为了进一步提高员工提升Excel办公软件实际运用能力，解决工作难题，提高工作质量和效率，满足日常报表等工作需要，7月3日下午15：30，由集团人力资源部组织，资金部总经理李苏主讲的《Excel2007应用》在43楼多功能厅举行，讲座主题受到了来自集团各部门员工的普遍欢迎，共48位员工踊跃报名参与。李苏总经理通过7个小节，从Excel2007的界面介绍、输入与编辑数据、数据计算、统计图表等几个模块，深入浅出结合案例实操，帮助学员理解Excel表格制作思路及运用Excel常用功能和技巧，以提升工作效率与质量。

2014年7月10日,在财富中心41层会议室，总裁办吴勇慧跟我们分享了职业化PPT的制作思路。职业化的PPT制作，要求我们在合适的时间、合适的地点，用合适的方式，制作PPT，show your point by a power way。分享会上,吴勇慧先从做PPT常见的错误讲起，如密密麻麻的文字、一味的堆砌材料、主题混杂不明确、色彩杂乱没有主色调等，不少学员都能对号入座，找到自己的问题。接着，分享人从PPT行文逻辑、模板的选择、字体的选择、成块设计、数据图表化等方面给我们举示范支招如何破解这些常见的错误。课程培训“顶天立地”，在理论高度上借用佛家参禅四重境界的故事比喻制作PPT的不同境界。同时又十分接地气地为我们呈现不同制作水准PPT的样式。分享人最后建议大家课后把以前做的PPT拿出来修改下，旧貌换新颜，华丽升级你的PPT。

历经了一个多月的“2014厦门企业100强”评选活动圆满落幕，备受关注的2014厦门百强企业排行榜新鲜出炉！恒兴集团第三次入选厦门企业100强，名列第34位。本次活动有厦门企业和企业家联合会、厦门日报社、厦门广电集团联合主办。从今年的榜单来看，上榜企业中，国有及国有控股企业26家，外资及台港澳企业23家，私营企业50家，集体企业1家。这100强企业是从110多家候选名单中严格评选出来的。主办方表示：百强的入围门槛是013年营业收入8亿元，评选遵循公正公开公平的原则，根据企业自报或行业推荐的销售收入或营业收入等经济指标进行比较整理，并由高至低进行初步排序，审定委员会再对初排企业的数据和次序进行审核，最后确定百强企业及双十强企业的排行榜名单。因此，入围百强榜单不仅体现了企业的规模水平更展现了企业盈利水平、价值创造能力、对社会贡献及成长性等综合能力。在宏观大环境严峻、经济下行压力增大的大背景下，