恒兴集团投资建设的厦门财富中心作为特区城市新地标，从建设施工到落成使用，得到了福建省、厦门市各级领导的持续关心和高度重视。值此厦门特区建设30周年之际，厦门市新一届人大代表和福建省委巡视组先后莅临财富中心指导工作，并对财富中心的建筑品质及恒兴集团的企业发展表示赞叹。12月27日，厦门市新一届人大思明代表团一行近90人莅临厦门财富中心视察指导工作。集团公司总裁助理孔宇峰首先介绍了厦门财富中心的建筑工艺、建设历程，以及集团公司的四大产业和发展情况。思明区发改局就思明区扶持楼宇经济和高端服务业发展的相关情况进行了汇报。在场的市人大代表纷纷表示，厦门财富中心的落成使用不仅对拉动厦门市楼宇经济和高端服务业起到了积极推动作用，而且大大提升了海西经济区对外开放形象，并将成为厦门未来新的经济增长点。厦门市人大思明代表团认真听取厦门财富中心建筑工艺、建设历程以及恒兴集团发展情况的介绍12月29日，福建省委巡

在2012年1月3日召开的政协厦门市第十二届一次会议上，集团公司柯希平董事长当选新一届厦门市政协常务委员。柯希平先生作为厦门市知名企业家和社会慈善家，诚信经营、服务社会，以诚挚的爱心弘扬美德，携手慈善、回馈社会，现任第十二届厦门市工商联(总商会)副主席、常务副会长；福建省厦门湖里慈善会副会长等社会职务。

    2月4日—5日，正值元宵佳节即将来临之际，为锻炼企业员工体魄、增进企业间友谊，提升总商会会员企业团队凝聚力和合作力，厦门总商会和厦门恒兴集团在厦门国家兵乓球训练基地举办“恒兴杯”厦门总商会第十二届乒乓球比赛，以竞技体育的健康形式庆祝即将到来的元宵佳节。本届乒乓球赛由厦门总商会策划、厦门恒兴集团赞助，是历届总商会举办乒乓球赛参赛队和参赛选手较多的一次。在为期两天的激烈比赛中，各企业运动员本着友谊第一、比赛第二的原则，赛出风格、赛出水平，在运动场上挥洒汗水的同时，更发扬了团结协作、敢打打拼的精神，为现场观众献上了一场场精彩的赛事。本着公正、公平、公开的原则，主办方将参赛选手分为男子团体、女子团体、男子单打、女子单打和嘉宾组五组，在经过激烈的淘汰赛、循环赛和总决赛循后，终裁选出一、二、三等奖和其他优秀奖项。在本次比赛中，厦门万杰隆集团和厦门杏林顺兴针织有限公司不仅充分发挥团队协作的默契，

2月13日，集团公司2012年度经营目标责任书签订仪式在厦门财富中心43层会议室隆重举行，黄总裁与集团公司地产、矿产、贸易、投资事业部高管分别签订了2012年经营目标责任书。责任书明确了集团公司2012年生产经营、行业发展目标，工作任务、工程进度目标，权利职责、绩效考核目标等具体考核指标。目标责任书的签订不仅促进各事业部绩效提升，而且有利于集团公司的规范发展，为全面实现董事会提出的2012年工作目标提供了基本保证，对各部门、各子公司的工作开展具有指导意义。在签订仪式上，柯希平董事长指出：为提高各部门办事效率，集团公司于2012年初进行了机构改革，实现企业组织架构扁平化管理，让各个部门具有更大的人力权、考核权和招聘权。他希望通过企业组织架构的重新梳理和目标责任书的正式签订，集团公司各事业部、各部门乃至每位员工都能够明确职责、专心工作，为实现2012年度工作目标而团结协作、努力奋斗。2月18日

3月3日上午，集团公司人力资源部为进一步提升集团公司规范化管理，宣导权责手册和新管理办法的详细内容，举办2012年第一期权责制度培训。集团公司各部门、各事业部及在厦地产项目全体高管和员工参加了本次培训。集团公司黄总裁首先发表了热情洋溢的讲话，他指出集团公司权责制度和新管理办法的宣导对公司管理发展的规范化、制度化有重要的意义。随着集团架构的调整，适时更新和宣导各项管理制度和流程，是与时俱进的做法，对员工工作效率的提升也有极大的帮助。    培训期间，人力资源黄湘云副总监简要介绍了集团公司新颁布的《权责手册》的管理意义和大体内容。此后，成本管理部卢立宏副总监、风险控制部陈宇总监、会计部熊根云副总监、人力资源部黄湘云副总监、集团办公室卢海主任等部门负责人依次对《权责手册》及近期发布的管理办法做了主次分明、重点突出的介绍，并强调了在日常工作中的注意事项。    通过本次培训，集团公司全体人员对新《

5月8日上午，中共福建省委常委、厦门市委书记于伟国、厦门市人大常委会主任郑道溪、市长刘可清率工作检查组一行莅临财富中心。集团公司黄总裁亲自接待，就财富中心的建造工艺、招商情况做简要介绍，并邀请检查组到财富中心会所参观。于书记一走进恒兴集团会所，即被眼前一览无遗的鹭江景致所吸引，他对此赞不绝口，表示财富中心作为福建省已建成的较高建筑，不仅是厦门城市新名片，也为优秀入驻企业提供了优越舒适的办公环境，为厦门引进了诸多金融企业，推动了写字楼楼宇经济乃至厦门总部经济。他希望恒兴集团通过财富中心的进一步招商工作，能够为厦门引进更多的世界500强企业和更多的卓越型人才。

5月21日，锣鼓喧天、彩旗飘扬，南平市建溪学校“恒兴楼”落成典礼在学校操场上隆重举行。集团公司黄总裁、柯岚岚董事、副总裁、洪超生总裁助理、安溪恒兴中学李育民校长等领导随同厦门市工商联副主席、总商会常务副会长董仁生一行共同参加了本次庆典仪式。上午9时，当庄严肃穆的中华人民共和国国歌在学校操场上响起时，全体来宾佩戴着红领巾，与学校的老师、同学们共同见证五星红旗在6.18水灾后重生的建溪中学上空朗朗升起。南平市建溪中学王步兴校长首先致欢迎辞，对前来参加“恒兴楼”落成典礼的领导和来宾表示热烈欢迎，对工商联总商会牵线搭桥构建企业和学校的山海协作，以及对恒兴集团慷慨捐资300万元建造“恒兴楼”表示诚挚感谢。集团公司黄总裁发表了热情洋溢的讲话。他表示恒兴集团长期以来热衷并支持社会慈善，特别关注教育事业，因此两年前随同柯希平董事长第一时间奔赴慰问6.18南平水灾现场，看到满目疮痍的建溪学校时当即决定捐款重

2012年5月26日，集团公司柯希平董事长为从厦门总部驻派新疆金川的8名员工组织了一场亲切生动的座谈会，集团公司各部门负责人也一同参加了会议。  座谈会上，柯希平董事长对驻派人员服从集团工作安排、支援新疆项目建设的行为表示赞赏和感谢，同时客观指出新疆金川项目工作紧、任务重、人手缺的现状，希望各驻派人员在支援新疆金川工作期间，按金川公司目前机构设置需求任职及工作，服从当地统一调配管理，融入各专业部门，提高工作效率，加快项目建设，并与新疆当地的工作人员一起充分利用150天有利气候条件，争分夺秒，勇于担当，团结协作，保质保量地完成集团公司工作任务和指标。柯希平董事长为驻派新疆金川项目的员工开座谈会柯希平董事长和驻派新疆的员工合影此外，柯董指出新疆金川公司紧缺土建、水建、人力、法务、成本和采购方面的专业人才，目前在成本控制和管理上还不够规范，希望厦门驻派人员到岗后，不仅能积极融入新疆金川的工作氛围

财富中心项目部荣获2011年度市重点项目建设先进集体2012年3月，厦门市重点项目办公室、厦门市发展改革委员会、厦门市建设与管理局授予集团公司厦门财富中心“2011年度市重点建设优胜项目”，授予财富中心项目部“2011年度重点项目建设先进集体”殊荣。厦门财富中心项目不仅是福建省已建成的较高公共建筑，被称为“福建省第一高楼”，还获得美国LEED金级预认证，享有绿色建筑高端写字楼的美名。不仅如此，厦门财富中心在建筑工艺上获得了国家知识产权局8项国家专利，其中4项已授权“逆作法地下暗挖工程专用设备”实用新型专利、“一种逆作板墙深井灌注桩安全系统”、“一种大直径扩大头逆作板墙深井灌注桩”和“一种无粘结预应力及桩侧后注浆冲孔桩结构”实用新型专利，更获得了厦门市科技局组织的科技成果鉴定“逆作板墙深井灌注桩成套施工技术”和“无粘预应力及桩侧后注浆施工技术在大吨位抗拨桩中的应用”两项科技成果，并均达到国内

“192米高的财富中心着火了!”昨日10时，市民张先生经过位于鹭江道财富中心时，发现此处聚集了数辆消防车，连忙拨通电话大声地将这个消息告诉朋友。此时，财富中心物业工作人员正忙着用消防广播通知楼内业主疏散，并拨打119报警。物业报警2分钟左右，在财富中心上班的白领们不断地从大楼内涌出。据了解，位于鹭江道100号的财富中心写字楼，是目前为止全省已投入使用的较高建筑。高层建筑着火情况特殊，市消防支队在接到报警后，第一时间调集浮屿、特勤、江头、厦禾、华荣5个中队到场扑救。出动了可升到55米的消防云梯及能垂直供水达300米以上的高层供水消防车。记者数了数，现场消防车多达26部，鹭江道上一时间警笛长鸣。消防官兵在水枪的掩护下进入楼层展开人员搜救，很快在17楼和34楼找到了已经昏迷的2名被困人员，并将他们送到楼下的安全区域。为了扑救43层的火势，消防官兵利用高层供水消防车，将水通过高压泵直接输送到大楼顶

2012年6月20日，厦门企业百强排行榜正式揭晓，恒兴集团作为一支“新秀”首次闯入榜单，并跻身厦门企业百强排行榜第21位。本届厦门企业百强排序活动是由厦门企业和企业家联合会主办，主办方认为，这份被喻为厦门经济晴雨表的企业百强榜单显示，企业长高了变壮了，高科技、新兴产业升级、转变经济增长方式成效显著，先进制造业和现代服务两轮驱动有实质突破。100家企业从全市10万家企业中脱颖而出荣耀入榜，是厦门企业界的示范标杆和中坚力量。恒兴集团作为新鲜的、具有旺盛活力的企业，不仅在复杂的经济环境下，具有较强的抗风险能力和可持续发展实力，更懂得紧抓市场新机遇，为厦门经济发展注入新活力、提供新动力、发挥新作用。据悉，恒兴集团以往一直未介入厦门百强企业的竞选活动，而此番首次参选就跻身厦门企业百强的前三十位，充分印证了集团公司的整体实力。

为了帮助新员工进一步了解集团现状和发展前景，表达新员工心声，展现新员工风貌，加强企业文化建设，集团人力资源部于2012年07月14日上午组织举办了新员工与集团领导的见面恳谈会。会议由人力资源部副总监黄湘云主持，集团公司董事会及总办领导与三十几位新员工欢聚一堂，畅谈心声。新入职员工首先分别做了简短自我介绍，大家各具特色的表达赢得了阵阵掌声，会场气氛活跃，大家很快拉近了彼此间的距离。黄建忠总裁代表公司表达了对新员工的诚挚欢迎和殷切期望，鼓励大家踏实工作、开心工作，并从“我们的战略和产业”、“我们的构架和管理”、“我们的团队和文化”三个方面向新员工介绍了企业的创业与发展、现状与方向、问题与期许，希望大家树立目标，胸怀事业，奋发有为，倡导大家在企业发展和个人成长中，谋求共同价值的大空间。此后，柯希杰副总裁和新员工分享了公司创业和地产产业开拓的过程，纵使困难重重但是勇于面对，展现出来的坚韧和魄力激发